Number of the records: 1
Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
Title Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov Author info Zuzana Skorková Author Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Revue mladých vedcov : zborník vedeckých prác doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 81-83. - Žilina : Vydavateľstvo EDIS, 2015 / Hittmár Štefan ; Strišš Jozef. ISBN 978-80-554-1067-8 Výstup z projektu VEGA 1/0539/14 Požiadavky na pracovnú a manažérsku spôsobilosť (kompetentnosť) pracovníkov verejnej správy
Note VEGA 1/0539/14 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords riadenie ľudských zdrojov * modely kompetenčné * kompetencie Annotation Kompetenčný model - významný nástroj ohodnocovania manažérskej spôsobilosti, využiteľný pri výbere vhodných kandidátov na pracovnú pozíciu, meraní výkonnosti, či pri rozvojových programoch organizácie. Typy kompetenčných modelov - univerzálne, špecifické, generické. Public work category Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E15 00624-001, kópia plného textu
article
Number of the records: 1