Number of the records: 1
Ľudský kapitál ako faktor ovplyvňujúci racionalizáciu pracovných procesov
Title Ľudský kapitál ako faktor ovplyvňujúci racionalizáciu pracovných procesov Author info Andrea Krauszová, Edita Szombathyová Author Krauszová Andrea Co-authors Szombathyová Edita Source document Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 4, č. 3-4 (2008), s. 54-58. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2008. ISSN 1336-7137 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Keywords kapitál ľudský * vzdelanie * etika * motivácia * proces pracovný * racionalizácia Annotation Podniky musia byť v súčasnej dobe pripravené zvládnuť meniace sa podmienky a vyhovieť novým požiadavkám, ktoré vývoj prináša. Za jeden z najdôležitejších faktorov úspechu, umožňujúcim získať prevahu a náskok pred konkurenciou, je považovaný ľudský kapitál - vzdelanosť, kvalifikovanosť, tvorivosť, motivovanosť, súčinnosť a etika. Význam ľudského kapitálu pre zlepšenie a zefektívnenie pracovných procesov. Database ARTICLES References (1) - BOOKS References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2008: 3-4
File name Size Typ prístupu PDF fulltext 72.2 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1