MATULČÍKOVÁ, Marta. Kariéra a predpoklady jej rozvoja. Recenzenti: Nadežda Jankelová, Monika Hudáková. 1. vyd. Bratislava : Iura Edition, 2013. 95 s. [5,59 AH]. ISBN 978-80-8078-653-3
Ohlasy:
[4] JANKELOVÁ, Nadežda. Kurikulum študijných programov Slovenskej zdravotníckej univerzity a možnosti rozvoja ekonomického vzdelávania z pohľadu celoživotnej uplatniteľnosti. In Celoživotná kariéra a trh práce 1 : kurikulum študijných programov vybranej skupiny neekonomických študijných odborov : [recenzovaný zborník vedeckých prác]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3714-8, s. 52-64. KEGA 006EU-4/2013 100%.
[4] MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci v podnikoch na Slovensku ako problém personálneho manažmentu. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5, s. 96-102.
[4] ANDREJČÁK, Martin. Personálny audit ako východisko skvalitňovania ľudského kapitálu organizácie. In Personálny marketing a personálny manažment v organizácii : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3843-5, s. 66-79.
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. Functions and competencies of personnel marketing. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 5-23. VEGA 1/0053/2012.
[4] POLEDNÁKOVÁ, Anna - HRVOĽOVÁ, Božena. Personnel marketing in the process of the construction of the corporate culture of companies. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 24-35. VEGA 1/0053/2012.
[4] GERTLER, Ľubomíra. K otázkam skvalitňovania ekonomického vzdelávania v SR. In Hodnotenie a postoje zamestnávateľských subjektov k potrebám rozvoja ekonomických vedomostí a podnikateľských zručností absolventov neekonomických študijných odborov vybraných fakúlt : recenzovaný zborník vedeckých prác : celoživotná kariéra a trh práce 3. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3895-4, s. 111-116. VEGA 1/459/07.
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. K otázkam zvyšovania úrovne ekonomickej a finančnej gramotnosti. In Hodnotenie a postoje zamestnávateľských subjektov k potrebám rozvoja ekonomických vedomostí a podnikateľských zručností absolventov neekonomických študijných odborov vybraných fakúlt : recenzovaný zborník vedeckých prác : celoživotná kariéra a trh práce 3. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3895-4, s. 103-110. VEGA 1/0053/12.
[4] JANKELOVÁ, Nadežda. Výzvy riadenia ľudských zdrojov v kontexte zdravotníckych organizácií. In Hodnotenie a postoje zamestnávateľských subjektov k potrebám rozvoja ekonomických vedomostí a podnikateľských zručností absolventov neekonomických študijných odborov vybraných fakúlt : recenzovaný zborník vedeckých prác : celoživotná kariéra a trh práce 3. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3895-4, s. 16-25.
[4] JONIAKOVÁ, Zuzana. Remuneration of employees as a tool of personnel marketing. In Personnel marketing and personnel management : select issues : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3906-7, s. 80-96. VEGA 1/0053/2012.
[6] ORAVSKÝ, Pavol. [Kariéra a predpoklady jej rozvoja]. In Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2014. ISSN 0323-262X, 2014, roč. 43, č. 3, s. 393-394. Recenzia na: Kariéra a predpoklady jej rozvoja / Marta Matulčíková ; recenzenti: Nadežda Jankelová, Monika Hudáková. 1. vyd. - Bratislava : Iura Edition, 2013. - ISBN 978-80-8078-653-3.
[3] MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Pracovná úrazovosť a udržateľný rozvoj. In Socioekonomické aspekty trvale udržitelného rozvoje České republiky 10 let po vstupu do Evropské unie. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2014. ISBN 978-80-87472-69-9, s. 162-166.
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. Functions and competences of personnel marketing and personnel management in the company. In Personnel marketing and personnel management - functions and competences : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : EKONÓM publishing, 2014. ISBN 978-80-225-3937-1, pp. 7-31. VEGA 1/0053/2012.
[5] MATKOVČÍKOVÁ, Natália. [Kariéra a predpoklady jej rozvoja]. In Andragogická revue : česko-slovenský vědecký časopis zaměřený na teorii vzdělávání dospělých, andragogiku a rozvoj lidských zdrojů. Praha : Univerzita Jána Amose Komenského Praha, 2014. ISSN 1804-1698. 2014, roč. 6, č. 1, s. 98-99. Recenzia na: MATULČÍKOVÁ, Marta. Kariéra a predpoklady jej rozvoja. 1. vyd. Bratislava : Iura Edition, 2013. 95 s. ISBN 978-80-8078-653-3.
[3] SZARKOVÁ, Miroslava - ANDREJČÁK, Martin - MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Personnel audit as a function of personnel marketing and personnel management. Reviewers of the monograph: Marta Matulčíková, Jozef Králik. 1. vyd. Brno : Tribun EU, 2014. 189 s. [8,5 AH]. ISBN 978-80-263-0809-6.
[1] ZILKOVA, Ivana. CAREER DEVELOPMENT OF GRADUATES IN STUDY PROGRAM PSYCHOLOGY. In PHD EXISTENCE 2014. ISBN 798-80-244-4224-2. P. 64-74.
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. Manažérske kompetencie v personálnom marketingu. In Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2015. ISSN 0323-262X. 2015, roč. 44, č. 2, s. 222-233. Dostupné na: ftp://193.87.31.84/0204685/er2_2015_szarkova_fulltext.pdf
[4] ZÁLEŽÁKOVÁ, Eliška. Koncepcia modulov výučby ekonomických predmetov na neekonomických vysokých školách podporujúcich ekonomické vzdelávanie absolventov zamestnaných na základe pracovno-právneho vzťahu. In Nároky na rozvoj ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov vybraných neekonomických študijných programov zamestnaných na základe pracovno-právneho vzťahu : [recenzovaný zborník vedeckých prác] : celoživotná kariéra a trh práce 6. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4098-8. S. 58-71.
[4] LITOMERICKÝ, Juraj. Ponuka vzorových modulov ekonomických predmetov za účelom lepšieho uplatnenia sa absolventov zamestnaných na základe pracovno-právneho vzťahu. In Nároky na rozvoj ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov vybraných neekonomických študijných programov zamestnaných na základe pracovno-právneho vzťahu : [recenzovaný zborník vedeckých prác] : celoživotná kariéra a trh práce 6. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4098-8, s. 37-57.
[4] BREVENÍKOVÁ, Daniela. Potreby ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov Farmaceutickej fakulty a Prírodovedeckej fakulty UK v Bratislave - zamestnancov a/alebo manažérov. In Nároky na rozvoj ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov vybraných neekonomických študijných programov zamestnaných na základe pracovno-právneho vzťahu : [recenzovaný zborník vedeckých prác] : celoživotná kariéra a trh práce 6. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4098-8, s. 91-106. KEGA 006EU-4/2013.
[4] MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Psychological impact of workplace environment on employees' performance and effectiveness. In Personnel marketing and personnel management - applied zones : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : EKONÓM publishing, 2014. ISBN 978-80-225-4017-9, s. 6-27. VEGA 1/0053/12.
[4] LITOMERICKÝ, Juraj. Ponuka vzorových modulov ekonomických predmetov za účelom lepšieho uplatnenia sa absolventov so záujmom o súkromné podnikanie. In Potreby rozvoja ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov vybraných neekonomických študijných programov so záujmom o súkromné podnikanie : [recenzovaný zborník vedeckých prác] : celoživotná kariéra a trh práce 5. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4097-1, s. 41-60. KEGA 006EU-4/2013 (100 %).
[4] SZARKOVÁ, Miroslava - MATKOVČÍKOVÁ, Natália - ANDREJČÁK, Martin. Personálny audit v podnikoch. Recenzenti Marta Matulčíková, Jozef Králik. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. 187 s. [13,05 AH]. ISBN 978-80-225-4075-9.
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. Kľúčové manažérske kompetencie v personálnom marketingu. In Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2015. ISSN 0323-262X, 2015, roč. 44, č. 3, s. 339-349. Dostupné na : ftp://193.87.31.84/0207413/er3_2015_szarkova_fulltext-20824.pdf.
[4] MARHEFKOVÁ, Anna. Kariéra a kariérne poradenstvo v personálnom manažmente. In Ekonomika, financie a manažment podniku IX. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4145-9, [S. 1-6] CD-ROM.
[4] BREVENÍKOVÁ, Daniela. Potreby ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov Farmaceutickej a Prírodovedeckej fakulty UK v Bratislave so záujmom o súkromné podnikanie. In Potreby rozvoja ekonomického vzdelávania a podnikateľských zručností absolventov vybraných neekonomických študijných programov so záujmom o súkromné podnikanie : [recenzovaný zborník vedeckých prác] : celoživotná kariéra a trh práce 5. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015. ISBN 978-80-225-4097-1, s. 14-32. KEGA 006EU-4/2013 (100 %).
[1] SZARKOVA, Miroslava. Alternative methods and approaches in employee performance evaluations in the banking sector in the Slovak Republic. In FINANCIAL MANAGEMENT OF FIRMS AND FINANCIAL INSTITUTIONS: 10TH INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE, PTS I-IV. ISSN 2336-162X, 2015, pp. 1234-1239., Registrované v: WOS
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. Personálny marketing a pracovné miesta. In SOCIETAS ET IURISPRUDENTIA : medzinárodný internetový vedecký časopis zameraný na právne otázky v interdisciplinárnych súvislostiach [elektronický zdroj]. - Trnava : Právnická fakulta, Trnavská univerzita v Trnave, 2015. ISSN 1339-5467, 2015, roč. 3, č. 4, pp. 128-135 online. VEGA 1/0662/15. Dostupné na : ftp://193.87.31.84/0215220/SEI-2015-04-Essays-Szarkova-Miroslava.pdf.
[3] SZARKOVÁ, Miroslava. Manažérske kompetencie v personálnom manažmente. In Európska spoločnosť a jej kultúra. Medzinárodná konferencia. Európska spoločnosť a jej kultúra : zborník z medzinárodnej konfrencie, Sládkovičovo, 14.1.2016. - Sládkovičovo : Vysoká škola Danubius, Fakulta práva, 2016. ISBN 978-83-87897-16-1, s. 253-267. VEGA 1/0662/15.
[3] SZARKOVÁ, Miroslava. Basic manager competencies in personal marketing. In Hradec economic days. International scientific conference. Hradec economic days : proceedings of the international scientific conference, February 2nd and 3rd, 2016, Hradec Králové, Czech Republic. - Hradec Králové : University of Hradec Králové, 2016. ISBN 978-80-7435-635-3, p. 209-215.
[3] SZARKOVÁ, Miroslava - HORVÁTH, Marian - TRNOVCOVÁ, Daniela - VÁCLAV, Igor. Personálny audit vo finančných inštitúciách a podniková komunikácia v podmienkach hospodárskej krízy. Recenzenti: Jozef Králik ... [et al.]. 1. vyd. České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2016. 245 s. [12,25 AH]. ISBN 978-80-7556-001-8.
[4] SZARKOVÁ, Miroslava. Changes in the character of job vacancies and personal marketing. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2015 : zborník vedeckých prác pri príležitosti 75. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016. ISBN 978-80-225-4280-7, s. [1-5] CD-ROM. VEGA 1/0662/15.
[3] SZARKOVÁ, Miroslava - POSOLDOVÁ, Iveta - TRNOVCOVÁ, Daniela. Kultúrne odlišnosti v hodnotení pracovného výkonu zamestnancov v nadnárodnej spoločnosti. Recenzenti: Marta Matulčíková ... [et al.]. 1. vyd. České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2016. 174 s. [9,46 AH]. ISBN 978-80-87472-94-1.
[3] SZARKOVÁ, Miroslava. Psychológia pre manažérov. Recenzovali: Teodor Kollárik, Jozef Papula. 1. vyd. Praha : Wolters Kluwer, 2016. 259 s. [28 AH]. ISBN 978-80-7552-175-0.
[3] PŘÍVAROVÁ, Magdaléna. Integration of immigrants in European societies from the point of view of migration policies. In SGEM 2017. International scientific conference. SGEM 2017 : 4th International multidisciplinary scientific conference on social sciences and arts: 24-30 August, 2017, Albena, Bulgaria. - Sofia : STEF92 Technology, 2017, p. 869-876. ISBN 978-619-7408-15-7.
[4] BREVENÍKOVÁ, Daniela. Návrh na koncepciu základných podnikateľských vedomostí a zručností absolventov Farmaceutickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave. In Potreby ekonomicko-manažérskeho vzdelávania absolventov zdravotníckych odborov pôsobiacich v manažérskych pozíciách a vykonávajúcich súkromné podnikanie pri poskytovaní zdravotníckej starostlivosti. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2018. ISBN 978-80-225-4513-6, s. 15-27.