Number of the records: 1
Základem nového přístupu k performance managementu je mít zájem o lidi
SYS 0235042 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20170815081902.6 100 $a 20170815a2017łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Základem nového přístupu k performance managementu je mít zájem o lidi $f Alena Červenková 330 $a Zmena stratégie hodnotenia a riadenia výkonu. Manažéri sa musia skutočne zaujímať o ľudí vo svojom tíme. Skutočný dialóg ako základ. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0234845 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 7 (2017), s. 28-29 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2017 610 1-
$9 eu_un_auth*0044859 $a riadenie výkonov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002320 $a hodnotenie pracovné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005517 $a rozhovor 700 -1
$3 eu_un_auth*0045334 $a Červenková $b Alena $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20170815 $g AACR2
Number of the records: 1