Number of the records: 1
Paradigma hľadania uspokojenia z práce
SYS 0291981 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502074459.7 035 $a 1043604 $2 CREPC2 100 $a 20230418d2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Paradigma hľadania uspokojenia z práce $d Paradigm of Seeking Job Satisfaction $f František Strunga 301 $a VEGA 1/0226/23 330 $a Cieľom príspevku je zmapovať a pokúsiť sa nájsť spôsob ako počas pracovného a životného cyklu plnohodnotne akceptovať priority človeka a jeho individuálne potreby prostredníctvom, tzv. „uspokojenia z práce“. Predstavíme si model, kde aktívne pôsobenie človeka rozdelíme na obdobie, kedy sú priority materiálneho charakteru, s cieľom v čo najkratšom čase zabezpečiť také statky a kariérny rast, ktorý prinesie maximálny zisk. V druhom období sa zameriame na oblasť hľadania zmyslu pracovnej aktivity, vo vzťahu k naplneniu vlastných nehmotných túžob, ktoré prichádzajú po prvom období. Tieto služby nemusia nevyhnutne prechádzať trhom a tým pádom je ich ťažké kvantifikovať. Služby sociálnej politiky nevyhnutne nepotrebujú veľké finančné zdroje ak sa vykonávajú vo vzájomnej solidarite či subsidiarite. Hovoríme o službách, ktoré vyžadujú hlavne značný objem ľudskej práce, času a skúseností. Predstavíme si model, tzv. progresívnych odvodov ako motiváciu pre mladých a zároveň budovanie individuálnej zodpovednosti voči sebe ako aj spoločnosti. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0291962 $1 010 $a 978-80-8075-985-8 $1 200 1 $a Výzvy, trendy a inšpirácie na trhu práce 2022 $b elektronický zdroj $d Challenges, Trends and Inspirations within the Labor Market 2022 : Proceedings of Scientific Papers from the International Scientific Conference, 10. - 11. November 2022, Trenčín, Slovak Republic $e zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie, 10. - 11. novembra 2022, Trenčín, Slovenská republika $f zostavovateľ/Editor: Marcel Kordoš $g recenzenti/Reviewers: Jaroslav Holomek, Adriana Grenčíková... [et al.] $v S. 263-271 $1 210 $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka. Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov $d 2023 $1 215 $a 327 s. $1 702 1 $3 eu_un_auth*0014064 $a Kordoš $b Marcel $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0073549 $a Holomek $b Jaroslav $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0004427 $a Grenčíková $b Adriana $4 675 $1 710 12 $a Výzvy, trendy a inšpirácie na trhu práce 2022 $b Medzinárodná vedecká konferencia $e Trenčín, Slovensko $f 10.-11.11.2022 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007323 $a zamestnanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce 610 1-
$9 eu_un_auth*0079801 $a manažment vekový 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007305 $a zabezpečenie sociálne 700 -1
$3 eu_un_auth*0042215 $a Strunga $b František $p EUBFNHKSR $4 070 $9 100 $f 1974- $q I $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230418 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1