SZARKOVÁ, Miroslava. Psychológia. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2004. 167 s. ISBN 80-225-1787-9
Ohlasy:
[4] VELICHOVÁ, Ľudmila. Rozhodovacie procesy v cvičnej firme. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2008. 132 s. ISBN 978-80-225-2531-2. S. 9.
[4] VAŇOVÁ, Jaromíra. Leadership and company culture. In CO-MA-TECH 2009 : proceedings 17th international scientific conference [organized by] Industrial Engineering, Management and Quality for 21th century [STU in Trnava]. Bratislava : ALLUMNI PRESS - Vydavateľstvo STU, 2009. S. 425-428. ISBN 978-80-8096-100-8. CD-ROM.
[4] VELICHOVÁ, Ľudmila. Nové trendy v cvičnej firme. In Quo vadis cvičná firma - nové trendy v cvičnej firme : zborník medzinárodnej vedeckej konferencie. Bratislava : [Katedra pedagogiky NHF EU], 2009. CD-ROM. ISBN 978-80-225-2762-0.
[3] ORAVSKÝ, Pavol. Úloha osobnosti manažéra v životnom cykle firmy. In MendelNET 2009 : sborník příspěvků z konference studentů doktorského studia [elektronický zdroj]. Brno : Mendelova zemědělská a lesnická univerzita. 2009. CD-ROM. ISBN 978-80-7375-351-1.
[4] ORAVSKÝ, Pavol. Úloha osobnosti manažéra v životnom cykle firmy. In Management challenges in the 21st century : how to tackle the crisis: theory and practical experience = ako zvládnúť krízu: teória a praktické skúsenosti. Trenčín : School of Management / Vysoká škola manažmentu v Trenčíne. 2010, s. 172-176.
[4] MACKOVÁ, Zuzana. Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť z pohľadu práva EÚ a pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia Slovenskej republiky. In Hodnota duševnej práce pre organizáciu a spoločnosť : zborník vedeckých prác z výskumného grantu VEGA č. 1/0865/08 Determinanty, kritériá a hodnotenie duševnej práce. Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach. 2010, s. 289-306.
[4] ŠUBJAK, Jozef. Miesto komunikácie pri vedení ľudí. In Manažment : teória, výučba a prax 2010 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedecko-odbornej konferencie, Liptovský Mikuláš, 29. septembra - 1. októbra 2010. Liptovský Mikuláš : Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika. 2010, s. 447-453.
[4] ORAVSKÝ, Pavol. Vplyv osobnosti manažéra na hospodársku činnosť podniku. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2011 : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : 29. 9. 2011 FPM EU v Bratislave [elektronický zdroj]. - [Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave, 2011]. ISBN 978-80-225-3253-2, s. [1-6].
[3] ORAVSKÝ, Pavol. Psychologické aspekty v práci manažéra. In Inproforum 2011 : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : 10. - 11. listopadu 2011, České Budějovice [elektronický zdroj]. - České Budějovice : Ekonomická fakulta Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích, 2011. ISBN 978-80-7394-315-8, s. 302-308.
[4] VELICHOVÁ, Ľudmila. Výchova k podnikavosti a podpora podnikavosti v ekonomickom vzdelávaní. In Nová ekonomika : vedecký časopis Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Národohospodárska fakulta EU, 2012. ISSN 1336-1732, Jún 2012, roč. 5, č. 2, s. 20-29. KEGA 3/6027/08.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov v podniku v období krízy. In Krízový manažment podniku : recenzovaný zborník vedeckých prác. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3520-5, s. 61-72. VEGA 1/0466/11.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Kariéra a predpoklady jej rozvoja. Recenzenti: Nadežda Jankelová, Monika Hudáková. 1. vyd. Bratislava : Iura Edition, 2013. 95 s. [5,59 AH]. ISBN 978-80-8078-653-3.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Významné vlastnosti osobnosti pre celoživotné zamestnanie. In Ekonomika cestovného ruchu a podnikanie : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. - Bratislava : Katedra služieb a cestovného ruchu OBF EU, 2013. ISSN 1337-9313, 2013, roč. 5, č. 3, s. 45-71.
[4] ORAVSKÝ, Pavol. Psychologické aspekty v práci manažéra. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2013 : zborník vedeckých statí pri príležitosti 60. výročia založenia Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave [elektronický zdroj]. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3651-6, s. [1-6] CD-ROM.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Kariéra lekára a významné predpoklady jej rozvoja. In Teoretické východiská a praktické kontexty potrieb a záujmu absolventov neekonomických študijných odborov v oblasti rozvoja ekonomického vzdelávania : recenzovaný zborník vedeckých prác : celoživotná kariéra a trh práce 4. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3896-1, s. 7-20. KEGA 006EU-4/2013.
[4] MATULČÍKOVÁ, Marta. Nároky zamestnávateľských subjektov na potreby rozvoja ekonomického vzdelávania absolventov Lekárskej fakulty UK v Bratislave a Jesseniovej lekárskej fakulty v Martine. In Hodnotenie a postoje zamestnávateľských subjektov k potrebám rozvoja ekonomických vedomostí a podnikateľských zručností absolventov neekonomických študijných odborov vybraných fakúlt : recenzovaný zborník vedeckých prác : celoživotná kariéra a trh práce 3. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2014. ISBN 978-80-225-3895-4, s. 40-58.
[4] MATKOVČÍKOVÁ, Natália. Psychological impact of workplace environment on employees' performance and effectiveness. In Personnel marketing and personnel management - applied zones : peer-reviewed proceedings of scholarly articles : VEGA 1/0053/12. - Bratislava : EKONÓM publishing, 2014. ISBN 978-80-225-4017-9, s. 6-27. VEGA 1/0053/12.
[3] MATULČÍKOVÁ, Marta - BREVENÍKOVÁ, Daniela. Evaluation of employee work performance – basis for identifying educational needs. In IISES 2017. International academic conference. Proceedings of the 32nd international academic conference : Geneva, Switzerland, 27. - 30. june 2017 [elektronický zdroj]. - Prague : International Institute of Social and Economic Sciences, 2017. ISBN 978-80-87927-39-7. ISSN 2336-5617, pp. 177-187 online.