Number of the records: 1  

Ako hodnotiť potenciál zamestnancov

  1. SYS0156584
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20230912101602.4
    100
      
    $a 20120627a2012łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Ako hodnotiť potenciál zamestnancov $f Kamil Štaffa
    330
      
    $a Projekt, ktorého cieľom je kvalitatívne zhodnotenie kompetencií pracovníkov. Výber vhodných účastníkov, ktorí spĺňajú daný profil aspoň na päťdesiat percent. Kompetenčný profil účastníkov. Rozdiely medzi Assessment Center(AC) a Development Center(DC).
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0228496 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $e riadenie - marketing - podnikanie $v Č. 6-7 (2012), s. 16-17 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2012
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004192 $a plánovanie personálne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007330 $a zaradenie pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002797 $a kompetencie
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0045801 $a Štaffa $b Kamil $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20120627 $g AACR2
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.