Number of the records: 1  

Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov

  1. Title Obchádzanie antidiskriminačného zákona: Výber pracovníkov
    Author infoRudolf Gálik
    Author Gálik Rudolf EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source documentHR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (18.1.2013), [s. 1], [1 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords personalistika * výber pracovníkov * miesta pracovné * zaradenie pracovné * hodnotenie pracovníkov * diskriminácia
    AnnotationObchádzanie antidiskriminačného zákona sa sústreďuje na funkciu výberu pracovníkov. Výber pracovníkov je funkciou riadenia ľudí, cieľom ktorej je z prilákaných (náborom získaných) ľudí vybrať vhodných pracovníkov na voľné pracovné miesta.
    Public work categoryWorks carried in Internet
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE13 00046-001, kópia plného textu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.