Number of the records: 1  

Preserving Jobs in Covid-19 Times in CEE Countries

  1. SYS0297099
    LBL
      
    $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
      
    20240502083958.9
    017
    70
    $a 10.4324/9781003326779-9 $2 DOI
    035
      
    $a 1094212 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20231113d2023łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a GB
    200
    1-
    $a Preserving Jobs in Covid-19 Times in CEE Countries $e Social Partners’ Responses and Actions $f Vassil Kirov, Lucia Kováčová, Martin Guzi, Jan Czarzasty, Dragoș Adăscăliței, Martin Kahanec
    330
      
    $a Jedenásť krajín strednej a východnej Európy (SVE) vstúpilo do EÚ v rokoch 2004, 2007 a 2013. Počas pandémie COVID-19 boli sociálni partneri v SVE aktívni v úsilí o zmiernenie negatívnych dôsledkov hospodárskeho poklesu; dôkazy o rozsahu a účinkoch ich úloh pri formovaní politických reakcií na pandémiu sú však stále nedostatočné. Táto kapitola poskytuje prvé dôkazy o úlohe sociálnych partnerov pri vytváraní politík na zachovanie pracovných miest, pričom sa zameriava na tri hlavné typy: krátkodobé pracovné dohody; mzdové dotácie; a flexibilné pracovné podmienky. Predstavuje hlavné charakteristiky systémov pracovnoprávnych vzťahov, kde hlavnými sociálnymi partnermi je päť krajín SVE: Bulharsko, Česká republika, Poľsko, Rumunsko a Slovensko. Od vypuknutia COVID-19 sa sociálni partneri v Bulharsku zapojili do intenzívneho sociálneho dialógu, ktorý viedol k dohodám na národnej úrovni a aktívne sa podieľali na formulovaní opatrení na zachovanie pracovných miest.
    463
    -1
    $1 010 $a 978-1-003-32677-9 (ebk) $1 200 1 $a Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries $e COVID-19 and the Future of Work $f Edited By Beata Woźniak-Jęchorek, Kamilla Marchewka-Bartkowiak $v Pp. 142-165 $1 210 $a Abingdon $c Routledge $d 2023 $1 215 $a 269 s.
    541
    1-
    $a Zachovanie pracovných miest v časoch Covid-19 v krajinách strednej a východnej Európy: odpovede a akcie sociálnych partnerov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004126 $a partnerstvo sociálne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004461 $a politika sociálna
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0079799 $a koronavírus
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006053 $a stredná Európa
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007063 $a východná Európa
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0089926 $a Kirov $b Vassil $4 070 $9 16,66
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0086838 $a Kováčová $b Lucia $4 070 $9 16,66 $f 1988-
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0057575 $a Guzi $b Martin $4 070 $9 16,66
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0089927 $a Czarzasty $b Jan $4 070 $9 16,66
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0077363 $a Adăscăliței $b Dragoș $4 070 $9 16,66
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0048065 $a Kahanec $b Martin $p EUBFNHKSR $4 070 $9 16,70 $f 1977- $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20231113 $g AACR2
    830
      
    $a me: Oskenované podklady majú zlú kvalitu.
    830
      
    $a ch - Zmena kategórie na základe rozhodnutia CVTI.
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.