Number of the records: 1
The Impact of Digitalization on Employees' Future Competencies: Has Human Resource Development a Conditional Role Here?
Title The Impact of Digitalization on Employees' Future Competencies: Has Human Resource Development a Conditional Role Here? Translation Vplyv digitalizácie na budúce kompetencie zamestnancov: má tu rozvoj ľudských zdrojov podmienenú úlohu? Author info Katarzyna Piwowar-Sulej, Jana Blštáková, Lenka Ližbetinová, Branislav Zagoršek Author Piwowar-Sulej Katarzyna Co-authors Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Ližbetinová Lenka Zagoršek Branislav EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Journal of Organizational Change Management. Vol. 37, no. 8 (2024), pp. 36-52. - Bingley : Emerald Publishing. ISSN 0953-4814 DOI 10.1108/JOCM-10-2023-0426 Note VEGA 1/0623/22. - Registrovaný: Scopus Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Great Britain Keywords digitalizácia * transformácia digitálna * zdroje ľudské * kompetencie * zamestnanci * výskum Annotation Preskúmanie vplyvu digitalizácie na budúce kompetencie zamestnancov a podmienenú úlohu rozvoja ľudských zdrojov (HRD) vo vzťahu medzi nezávislými a závislými premennými. Empirický výskum zahŕňa 1209 podnikov z celého Slovenska, Poľska a Českej republiky a prebiehal v rokoch 2019 až 2021. Pomocou modelovania štruktúrnych rovníc (SEM) bol testovaný a overený teoretický model. Public work category Scientific titles in foreign carented magazines and noticed year-books Registered in WOS Registered in SCOPUS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E24 00076-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 1.1 MB publicly available 
article
Number of the records: 1