Number of the records: 1
Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov
SYS 0175914 LBL 00000nla--22^^^^^---450- 005 20221020084842.8 100 $a 20130918d2013łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Hodnotenie systému rozvoja ľudských zdrojov $f Viera Marcinová 330 $a Cieľom stratégie riadenia ľudských zdrojov každého podniku je maximalizácia návratnosti investície do ľudských zdrojov a minimalizácia rizika tejto investície. Hodnotenie úspešnosti systému rozvoja ľudských zdrojov. Pravidlá investícií do ľudských zdrojov. Kirkpatrikov a Phillipsov model. Miery návratnosti investícií do ľudského kapitálu. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0174961 $1 010 $a 978-80-225-3659-2 $1 200 1 $a Ekonomické, politické a právne otázky medzinárodných vzťahov 2013 $b elektronický zdroj $e zborník príspevkov z 12. medzinárodnej vedeckej konferencie doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov : Ekonomická univerzita v Bratislave, 31. máj 2013 $d Economic, political and legal issues of international relations 2013 : conference proceedings : 12th international scientific conference of doctoral students and young scholars $z eng $f zostavovateľ zborníka Jana Drutarovská $g recenzenti Víťazoslav Balhar, Ľudmila Lipková $v S. 369-376, CD-ROM $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2013 $1 215 $a CD-ROM [569 s., 28,45 AH] 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002552 $a investície nevýrobné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003636 $a návratnosť investícií 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0052634 $a Marcinová $b Viera $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20130918 $g AACR2
Number of the records: 1