Number of the records: 1
Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
Title Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku Parallel title Principal differences in human resources management, human resources and human capital for the purpose of controlling the company Author info Ľubica Foltínová Author Foltínová Ľubica EUBFPMKPF - Katedra podnikových financií FPM Source document Nové trendy v oblasti rozpočtovo-kapitálových a finančných rozhodnutí a ich vplyv na hodnotu podniku : zborník vedeckých statí : priebežné výsledky riešenia grantovej úlohy VEGA č. 1/1071/12. S. 51-55. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. ISBN 978-80-225-3784-1 Výstup z projektu VEGA 1/1071/12 Nové trendy v oblasti rozpočtovo-kapitálových a finančných rozhodnutí a ich vplyv na hodnotu podniku
Note VEGA 1/1071/12 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords zdroje ľudské * kapitál ľudský * riadenie ľudských zdrojov Annotation Riadenie ľudských zdrojov a personálne riadenie. Riadenie ľudského kapitálu. Definície ľudského kapitálu. Ľudský kapitál a jeho vzťah k ekonomickému rastu. Public work category Scientific works in not noticed year-books from home undertakings, home year-books Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E13 01718-011, originál dokumentu
article
Number of the records: 1