Number of the records: 1
Financial Rewards as the Most Important Factor in Retention Managers in the Company
Title Financial Rewards as the Most Important Factor in Retention Managers in the Company Translation Finančné odmeny ako najdôležitejší faktor manažérov udržania v spoločnosti Author info Natália Matkovčíková Author Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Managing and modelling of financial risks : proceedings : 7th international scientific conference : 8th - 9th september 2014, Ostrava, Czech Republic. S. 484-489 CD-ROM. - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2014 / Čulík Miroslav ; Dluhošová Dana ; Zmeškal Zdeněk ; Managing and modelling of financial risks International scientific conference. ISBN 978-80-248-3631-7 Výstup z projektu VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
Note VEGA 1/0053/12. - Registrovaný: Web of Science Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Czech Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords manažment personálny * manažéri * marketing personálny * motivácia pracovná * platy * benefity * výber zamestnania Annotation Profil odchádzajúcich zamestnancov a príčiny ich odchodu z organizácie. Faktory dôležité pre manažérov pri výbere pracovného miesta a miera ich splnenia zamestnávateľom. Rozdiel medzi dôležitými a splnenými faktormi pri výbere pracovného miesta. Percentuálne vyjadrenie dôvodov pre ktoré by skupina študentov a manažérov podala výpoveď. Public work category Reports at international scientific conferences Registered in WOS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E15 00328-005, originál dokumentu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 584.4 KB z IP adresy EU po prihlásení 
article
Number of the records: 1