Number of the records: 1
Outsourcing v riadení ľudských zdrojov
Title Outsourcing v riadení ľudských zdrojov Author info Oľga Nachtmannová, Anna Kachaňáková, Darina Zúbriková Author Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Co-authors Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zúbriková Darina EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2005 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave. S. 500-503. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU v Bratislave, 2005. ISBN 80-225-2107-8 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords podnik * riadenie ľudských zdrojov * outsourcing * Slovensko Annotation Vyčleňovanie sekundárnych funkcií mimo podnik - tendencia poklesu počtu zamestnancov v dôsledku outsourcingu. Tri dôvody pre zadávanie niektorých personálnych činností externým agentúram (M. Amstrong) - úspora nákladov, koncentrácia úsilia personálnych manažérov a špecialistov, získanie odbornejších služieb. Vývoj využívania outsourcingu v podnikoch SR - využíva sa najmä pri vzdelávaní a rozvoji zamestnancov, pri získavaní a výbere zamestnancov. Výhody, ktoré prináša outsourcing v riadení ľudských zdrojov. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E05 00291-067, FPM - Archív EPC, originál dokumentu
article
Number of the records: 1