Number of the records: 1  

Pracovný výkon a kritériá jeho posudzovania

  1. Title Pracovný výkon a kritériá jeho posudzovania
    TranslationEmployees performance and evaluating criteria
    Author infoZuzana Vaďurová
    Author Vaďurová Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Ekonomika, financie a manažment podniku I. : vedecká konferencia doktorandov. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2007. ISBN 978-80-225-2417-9
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.101.6 - Produktivita práce. Pracovný výkon
    Keywords výkony pracovné * pojmy * hodnotenie pracovné * prostredie pracovné * aktivita pracovná
    AnnotationKaždý zamestnanec sa svojim pracovným výkonom podieľa na plnení cieľov podniku a jeho prosperite. Zamestnanci sa tak stávajú pre podnik aktívom predstavujúcim výrazné bohatstvo a zdrojom konkurenčnej výhody. Pracovný výkon a jeho kritériá. Kritériá by mali zohľadňovať nielen to, čo zamestnanec svojou prácou vyprodukuje, ale aj to, čo musí vynaložiť a využiť na dosiahnutie výsledkov. Existuje celý rad faktorov, ktoré ovplyvňujú výkon zamestnaca, a napriek tomu nemusia priamo súvisieť s posudzovaním jeho výkonu.(napr.: pracovné prostredie, zlá organizácia práce, zanedbaný adaptačný proces zamestnanca, nedostatočné zaškolenie a vysvetlenie pracovných úloh, nepresne stanovené pravidlá a nejasné ciele, nedostatočná spolupráca s ostatnými zamestnancami a nadriadeným, náhodné udalosti a iné). Je nevyhnutné tieto faktory identifikovať a eliminovať ich vplyv
    Public work categoryReports at home scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE08 00066-056, FPM - Archív EPC, originál dokumentu

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF157 KBfrom the SEK IP address after logging in
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.