Number of the records: 1
Trendy v odměňování
SYS 0091102 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231019115022.0 100 $a 20090210a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze $d cze 102 $a CZ 200 1-
$a Trendy v odměňování $e váha bonusů a benefitů roste $f Eugénia Sochorovská, Tereza Popelková 330 $a Stále viac spoločností sa na odmeňovanie snaží dívať komplexne a zahrňuje do neho nielen fixnú časť mzdy a variabilnú zložku, ale aj hodnotu zamestnaneckých výhod a benefitov a dlhodobejšie stimuly, medzi ktoré môžu patriť rôzne plány opcií či firemných akcií. Víťazí inovatívnosť a nápaditosť benefitov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0164686 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 5, č. 1 (leden-únor 2009), s. 34-36 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2009 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007520 $a zložka mzdy základná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007519 $a zložka mzdy pohyblivá 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003935 $a odmeny 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006015 $a stimulovanie 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*0026468 $a Sochorovská $b Eugénia $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0026469 $a Popelková $b Tereza $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090210 $g AACR2
Number of the records: 1