Number of the records: 1
Gender pay gap - application in the specific enterprise
Title Gender pay gap - application in the specific enterprise Author info Veronika Hedija, Petr Musil Author Hedija Veronika Co-authors Musil Petr Source document Národohospodářský obzor : časopis věnovaný otázkám národohospodářským a sociálněpolitickým. Roč. 11, č. 4 (2011), s. 223-236. - Brno : Ekonomicko-správní fakulta MU, 2011. ISSN 1213-2446 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Czech Republic systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Keywords diskriminácia pracovná * diferenciácia mzdová * trh práce * mzdy * muži * ženy Annotation Rozdiel v odmeňovaní mužov a žien, mzdová diskriminácia. Identifikácia faktorov pôsobiacich na vznik mzdových rozdielov medzi mužmi a ženami na trhu práce. Oaxaca-Blinder dekompozícia a genderová mzdová medzera. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2011: 1-4
File name Size Typ prístupu PDF fulltext 139.7 KB verejne dostupné article
Number of the records: 1