Number of the records: 1
Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien
Title Úlohy personálneho manažéra v kontexte súčasných zmien Parallel title Human resources manager job in the context of current changes Author info Martin Andrejčák Author Andrejčák Martin EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien : [vedecký zborník]. S. 43-49. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2012. ISBN 978-80-225-3568-7 Výstup z projektu VEGA 1/0053/12 Personálny marketing a personálny manažment v malých a stredných podnikoch v kontexte hospodárskych zmien
Note VEGA 1/0053/12 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords manažment personálny * politika personálna * plánovanie personálne * riadenie ľudských zdrojov * audit personálny * ciele podnikové Annotation Personálne oddelenie, jeho činnosť a riadenie ľudí, ako dôležitý zdroj organizácie k dosahovaniu všetkých cieľov. Personálny audit predstavuje dôkladnú analýzu ľudských zdrojov a personálnej politiky v organizácii. Jeho hodnotenie vyúsťuje do návrhu a odporúčaní na zlepšenie stratégie a riadenia ľudských zdrojov. Public work category Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E12 01608-008, originál dokumentu
article
Number of the records: 1