Number of the records: 1
Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza
SYS 0219975 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231113135244.6 100 $a 20160627a2016łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Mzdový systém na přehřátém trhu: základem úspěchu je transparentnost a analýza $f Martin Kopecký, Tomáš Jurčík 330 $a Firmy hľadajú spôsob, ako si prostredníctvom miezd udržať schopných zamestnancov a zároveň uchádzačom ponúknuť toľko, aby mali o miesto záujem. Stratégia odmeňovania. Výkyvy trhu budú stále prichádzať, dobre nastavený systém odolá výkyvom. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0276970 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 5 (2016), s. 24-25 $1 210 $a Praha $c People Management Forum $d 2016 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004442 $a politika mzdová 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003666 $a nerovnováha trhová 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 700 -1
$3 eu_un_auth*0049069 $a Kopecký $b Martin $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0063994 $a Jurčík $b Tomáš $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20160627 $g AACR2
Number of the records: 1