Number of the records: 1
Managing Diversity in Healthcare
SYS 0296730 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240502083956.6 035 $a 1084687 $2 CREPC2 100 $a 20231017a2022łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a PL 200 1-
$a Managing Diversity in Healthcare $f Paweł Czarneczki, Nadežda Jankelová 301 $a VEGA 1/0010/23 330 $a Mnohé štúdie potvrdili pozitívny účinok kognitívnej diverzity v kontexte schopnosti organizácie zlepšovať tímové procesy, rozvíjať kreativitu a vytvárať nové inovatívne riešenia. Prostredníctvom manažmentu diverzity, zdravotné zariadenia môžu výrazne ovplyvniť vlastnú inovačnú kapacitu, ktorá môže byť ich zdrojom konkurencieschopnosti a udržateľnosti podnikania. Článok obsahuje témy: Definovanie rozmanitosti a jeho špecifiká v zdravotníctve, Manažment diverzity, Dôvody riadenia diverzity, Výhody a negatíva manažmentu diverzity. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0281609 $1 011 $a 2450-0313 $1 011 $a 1898-8431 $1 200 1 $a Humanum $e Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne $d Humanum: International Social and Humanities Studies Humanum $v Vol. 47, no. 4 (2022), s. 17-30 $1 210 $a Warszawa $c Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum 541 1-
$a Riadenie diverzity v zdravotníctve 610 1-
$9 eu_un_auth*0045081 $a diverzita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005404 $a riadenie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007352 $a zariadenia zdravotnícke 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005979 $a starostlivosť zdravotná 700 -1
$3 eu_un_auth*0056864 $a Czarneczki $b Paweł $4 070 $9 50 701 -1
$3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1966- $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20231017 $g AACR2 830 $a mm-Projekt doplnený na žiadosť autorky. T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1