Number of the records: 1  

Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov

  1. Title Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
    Author infoZuzana Skorková
    Author Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source documentRevue mladých vedcov : zborník vedeckých prác doktorandov a mladých vedeckých pracovníkov. S. 81-83. - Žilina : Vydavateľstvo EDIS, 2015 / Hittmár Štefan ; Strišš Jozef. ISBN 978-80-554-1067-8
    Výstup z projektu VEGA 1/0539/14 Požiadavky na pracovnú a manažérsku spôsobilosť (kompetentnosť) pracovníkov verejnej správy
    NoteVEGA 1/0539/14
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords riadenie ľudských zdrojov * modely kompetenčné * kompetencie
    AnnotationKompetenčný model - významný nástroj ohodnocovania manažérskej spôsobilosti, využiteľný pri výbere vhodných kandidátov na pracovnú pozíciu, meraní výkonnosti, či pri rozvojových programoch organizácie. Typy kompetenčných modelov - univerzálne, špecifické, generické.
    Public work categoryScientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 00624-001, kópia plného textu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.