Number of the records: 1  

Perspektívy kvalitatívnych ukazovateľov v modeloch merania výkonnosti podniku

  1. Title Perspektívy kvalitatívnych ukazovateľov v modeloch merania výkonnosti podniku
    Parallel titlePerspectives of qualitative indicators in business performance management systems
    Author infoNatália Tarišková
    Author Tarišková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020 : recenzovaný zborník vedeckých prác. S. 34-42. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2015 / Joniaková Zuzana ; Jankelová Nadežda ; Záležáková Eliška. ISBN 978-80-225-4111-4
    Výstup z projektu VEGA 1/0842/13 Flexibilita pracovnej sily ako záruka istoty pre pracovníka a organizáciu v kontexte Lisabonskej stratégie 2020 a stratégie Európa 2020
    NoteVEGA 1/0842/13
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 65.011 - Všeobecné zásady. Hospodárnosť. Racionalizácia. Výkonnosť
    Keywords podnik * výkonnosť podniku * výkony podnikové * meranie výkonnosti * ukazovatele finančné * ukazovatele nefinančné * ukazovatele kvalitatívne * riadenie ľudských zdrojov * stratégia podniková
    AnnotationFinančné a nefinančné ukazovatele v meraní výkonnosti podniku. Rozvoj manažmentu kvality v rámci koncepcie ISO a TQM. Výhody používania kvalitatívnych ukazovateľov. Argentiho a-skóre model a jeho použitie. Len vzájomnou symbiózou nefinančných ukazovateľov a vrcholových finančných podnikových cieľov je možné dosiahnuť rast výkonnosti a posilnenie konkurencieschopnosti podniku.
    Public work categoryScientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 00656-005, originál dokumentu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.