Number of the records: 1  

Manažment inovácií a jeho vplyv na zamestnancov podniku

  1. Title Manažment inovácií a jeho vplyv na zamestnancov podniku
    Author infoKatarína Gajdošíková
    Author Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Výsledky ekonomického výzkumu : sborník příspěvků z konference doktorandů na Vysoké škole finanční a správní : Praha, 10. prosince 2014 : [2. ročník]. S. 1-6 CD-ROM. - Praha : Vysoká škola finanční a správní, 2014 / Helísek Mojmír ; Výsledky ekonomického výzkumu Konference doktorandů. ISBN 978-80-7408-107-1
    Výstup z projektu IGP I-14-112-00 Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov
    NoteI-14-112-00
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * inovácia * zamestnanci * konkurencia
    AnnotationHlavnou hnacou silou inovácií je HR a preto, aby sa stala inovácia úspešnou, potrebujú manažéri podporovať, plánovať a rozvíjať inovačnú kultúru. Na základe týchto aspektov sa príspevok zameriava na skúmanie vplyvu častosti a charakteru zmien na zamestnancov podnikov a v konečnom dôsledku aj skutočnú výkonnosť organizácie.
    Public work categoryScientific works in not noticed year-books from international undertakings, foreign year-books
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 00414-005, originál dokumentu

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF268.8 KBfrom the EU IP address after logging in
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.