Number of the records: 1
Manažment inovácií a jeho vplyv na zamestnancov podniku
Title Manažment inovácií a jeho vplyv na zamestnancov podniku Author info Katarína Gajdošíková Author Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Výsledky ekonomického výzkumu : sborník příspěvků z konference doktorandů na Vysoké škole finanční a správní : Praha, 10. prosince 2014 : [2. ročník]. S. 1-6 CD-ROM. - Praha : Vysoká škola finanční a správní, 2014 / Helísek Mojmír ; Výsledky ekonomického výzkumu Konference doktorandů. ISBN 978-80-7408-107-1 Výstup z projektu IGP I-14-112-00 Vplyv postindustriálnej éry na pracovnú dobu a výkonnosť zamestnancov
Note I-14-112-00 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Czech Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * inovácia * zamestnanci * konkurencia Annotation Hlavnou hnacou silou inovácií je HR a preto, aby sa stala inovácia úspešnou, potrebujú manažéri podporovať, plánovať a rozvíjať inovačnú kultúru. Na základe týchto aspektov sa príspevok zameriava na skúmanie vplyvu častosti a charakteru zmien na zamestnancov podnikov a v konečnom dôsledku aj skutočnú výkonnosť organizácie. Public work category Scientific works in not noticed year-books from international undertakings, foreign year-books Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E15 00414-005, originál dokumentu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 268.8 KB from the EU IP address after logging in 
article
Number of the records: 1