Number of the records: 1
Hromadné propouštění
SYS 0091924 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20230925091247.4 100 $a 20090305a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Hromadné propouštění $f Ladislav Jouza 330 $a Zákonné pravidlá pre hromadné prepúšťanie sú stanovené Zákonníkom práce. O tom, či ide o hromadné prepúšťanie rozhoduje počet prepustených zamestnancov na základe výpovede zo strany zamestnávateľa. Zamestnávateľ je povinný informovať odbory alebo radu zamestnancov o hromadnom prepúšťaní. O zamýšľaných organizačných opatreniach zamestnávateľ informuje príslušný úrad práce. Pracovný pomer hromadne prepustených zamestnancov končí výpoveďou najskôr po uplynutí 30 dní od doručenia písomnej výpovede. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0165099 $1 011 $a 0139-5661 $1 200 1 $a Účetnictví $v Č. 1 (Leden 2009), s. 42-43 $1 210 $a Praha $c Bilance $d 2009 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004855 $a prepúšťanie hromadné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004856 $a prepúšťanie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007107 $a výpoveď 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003916 $a odbory 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 675 $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť 700 -1
$3 eu_un_auth*p0031825 $a Jouza $b Ladislav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090305 $g AACR2
Number of the records: 1