- Personálně psychologická problematika práce se staršími zaměstnanci
Number of the records: 1  

Personálně psychologická problematika práce se staršími zaměstnanci

  1. SYS0016331
    LBL
      
    01848naa$$2200361$$$450$
    005
      
    20230426100923.8
    100
      
    $a 20040816a2004łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a cze $d eng $d ger
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Personálně psychologická problematika práce se staršími zaměstnanci $f aut. Helena Malá
    330
      
    $a Informácie o výsledkoch výskumu, ktorý mapuje pracovnú situáciu starších ľudí (50 a nad 50 rokov). Charakteristika pojmu industrial gerontology. Starší človek v zamestnaní - výkon, pracovné prostredie, učenie sa v staršom veku, postoj k práci a pracovná spokojnosť, nezamestnanosť, poradenstvo. Ciele a koncipovanie výskumu. Štúdie a ich výsledky.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0069874 $1 011 $a 0033-300X $1 200 1 $a Psychologie v ekonomické praxi $e určeno pro psychologii práce a její aplikace = devoted to psychology of work and its applications $v Roč. 39, č. 1-2 (2004), s. 11-26 $1 210 $a Praha $c Univerzita Karlova v Praze $d 2004
    541
    1-
    $a Personnel psychology problems of work with older employees
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005194 $a psychológia práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006951 $a vek postproduktívny
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006949 $a vek
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0044853 $a výkony pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005152 $a prostredie pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003673 $a nezamestnanosť
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004519 $a poradenstvo
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum
    675
      
    $a 159.9 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000022 $x Psychológia
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0003929 $a Malá $b Helena $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20040816 $g AACR2
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.