Number of the records: 1
Lidé jako na dlani
SYS 0041155 LBL 01681naa$$2200361$$$450$ 005 20231019113524.4 100 $a 20060419a2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Lidé jako na dlani $f Vlasta Kubínová, Jan Odzgan, Petra Hnojská 330 $a K rozpoznaniu konkrétnych požadovaných vlastností a schopností ľudí, k odhaleniu ich potenciálu rozvoja sa využívajú diagnostické nástroje: Assessment centre (AC) a Development centre (DC). Na čo slúžia a aké sú ich prínosy. Odlišnosti AC a DC z pohľadu zadávateľa, realizátora a účastníka. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0109500 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 2, č. 1 (leden-únor 2006), s. 52-54 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2006 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001018 $a agentúry 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004520 $a poradenstvo personálne 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004148 $a personalisti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007061 $a výber pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005638 $a schopnosti pracovné 675 $a 331.53 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000121 $x Sprostredkovanie práce 700 -1
$3 eu_un_auth*0010934 $a Kubínová $b Vlasta $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0010935 $a Odzgan $b Jan $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0010936 $a Hnojská $b Petra $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20060419 $g AACR2
Number of the records: 1