- K niektorým aktuálnym problémom flexibility slovenského trhu práce
Number of the records: 1  

K niektorým aktuálnym problémom flexibility slovenského trhu práce

  1. SYS0045298
    LBL
      
    02420naa$$2200325$$$450$
    005
      
    20240502071526.2
    100
      
    $a 20060726d2006łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a K niektorým aktuálnym problémom flexibility slovenského trhu práce $f Magdaléna Přívarová
    330
      
    $a Stručný popis súčasného stavu trhu práce na Slovensku. Éra pracovnej flexibility - najpríznačnejšia črta trhu práce v nadchádzajúcom období. Éra glokalizácie (Z. Bauman) - na trhu práce sa môžu uplatniť iba tí, ktorí sú napojení na informačné siete. Dočasne pridelený pracovník a personálna agentúra. Hodnotenie inštitúcie dočasného pridelenia. Princíp flexicurity (kodifikovaný v Holandsku) - jeho cieľom je dosiahnuť väčšiu mieru flexibility pre stálych pracovníkov a súčasne poskytovať viac istoty pre dočasne pridelených pracovníkov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0042480 $1 010 $a 80-225-2138-8 $1 200 1 $a Teoretické a praktické problémy ekonomického rastu a cyklického vývoja ekonomiky SR po vstupe do Európskej únie $e [zborník príspevkov] : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 3.-4.11.2005 $f redakčná rada: Kajetana Hontyová, Ján Lisý, Ladislav Pupala $v S. 391-394 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2006 $1 215 $a 580 s.
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003894 $a ochrana pracovníkov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    675
      
    $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0026267 $a Přívarová $b Magdaléna $f 1955- $p EUBFNHKET $4 070 $T Katedra ekonómie FNH
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20060726 $g AACR2
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.