- Měření a rozvoj kompetencí: součást strategie úspěšných firem
Number of the records: 1  

Měření a rozvoj kompetencí: součást strategie úspěšných firem

  1. Title Měření a rozvoj kompetencí: součást strategie úspěšných firem
    Author infoIva Rašínová, Štěpánka Nosková
    Author Rašínová Iva
    Co-authors Nosková Štěpánka
    Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 2 (březen-duben 2009), s. 32-34. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 159.9 - Psychológia
    Keywords zamestnanci * schopnosti pracovné * meranie * metódy
    AnnotationMnhé firmy majú síce definovaný kompetenčný model, avšak v praxi ho nevyužívajú. Pri vytvorení a udržaní tohto modelu je nutné popísať ho prehľadným a uchopiteľným spôsobom a previazať ho s ďalšími HR procesmi ( napr. nábor a výber, adaptačný proces, hodnotenie zamestnancov, rozvoj a riadenie kariéry). Meranie kompetencie, metódy merania, kombinácia metód.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2009: 1-6

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.