Number of the records: 1  

Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry

  1. Title Strategická úloha rozvoja riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry
    TranslationStrategic role of human resources management and organizational culture development
    Author infoAnna Kachaňáková, Oľga Nachtmannová
    Author Kachaňáková Anna EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Co-authors Nachtmannová Oľga EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Verejná správa a regionálny rozvoj : ekonómia a manažment : vedecký časopis Vysokej školy ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave. Roč. 5, č. 1 (máj 2009), s. 59-65. - Bratislava : Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave, 2009. ISSN 1337-2955
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * organizácia podniku * vzdelávanie * globalizácia
    AnnotationĽudské zdroje sú významným faktorom a vplývajú na efektívnosť organizácií. Požiadavky na ľudské zdroje. Rozvoj riadenia ľudských zdrojov a organizačnej kultúry. Kontext riadenia zmeny organizačnej kultúry.
    Public work categoryScientific titles in home not carented magazines and other year-books
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE09 01016-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Bunches2009: 1-2

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.