Number of the records: 1
Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context
SYS 0261138 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502083748.0 035 $a 165905 $2 CREPC2 100 $a 20200116d2019łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Significance and Identification of Key Employees in the Stabilization Context $d Význam a identifikácia kľúčových zamestnancov v kontexte stabilizácie 301 $a VEGA 1/0569/18 330 $a Bližšia identifikácia kľúčových zamestnancov ako rozhodujúcej skupiny najmä z pohľadu hodnoty ich odovzdanej práce, ktorá tvorí najväčší podiel. Pre podnik sú významní nielen pre dosahovanie jej úspechu na trhu, ale z hľadiska stabilizácie. Talentovaní zamestnanci, znalostní zamestnanci. Metódy získavania kľúčových zamestnancov. Motivácia a udržanie kľúčových zamestnancov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0261113 $1 010 $a 978-80-210-9499-4 $1 200 1 $a Stabilization of Human Capital in Slovak Enterprises As an Immanent Determinant of Their Success, Competitiveness and Sustainable Development $e Research Papers $f Gabriela Dubcová ... [et al.] $g Reviewers: Miroslav Tóth, Petr Suchánek $h no. II $v S. 99-107 $1 210 $a Brno $c Masaryk University Press $d 2019 $1 215 $a CD-ROM 126 s. $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048914 $a Tóth $b Miroslav $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0003567 $a Suchánek $b Petr $4 675 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003492 $a motivácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005955 $a stabilizácia pracovníkov 610 1-
$9 eu_un_auth*0026774 $a talenty 700 -1
$3 eu_un_auth*0016067 $a Kissová $b Jana $p EUBFPMKPO $4 070 $9 50 $f 1979- $T Katedra podnikovohospodárska FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0012820 $a Deáková $b Stanislava $p EUBFPMKPO $4 070 $9 50 $f 1974- $T Katedra podnikovohospodárska FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20200116 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1