Number of the records: 1
Age And Effective Human Resource Management
Title Age And Effective Human Resource Management Translation Vek a efektívne riadenie ľudských zdrojov Author info Oluoch Mercy Florah Author Florah Oluoch Mercy Source document European Scientific Journal. Vol. 15, no. 34 (2019), pp. 125-141. - Azores : European Scientific Institute and University of the Azores, 2019. ISSN 1857-7431 DOI 10.19044/esj.2019.v15n34p125 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Portugal Keywords vek * produktivita práce * riadenie ľudských zdrojov * seniori * starnutie populácie * kapitál ľudský * výkony pracovné * sily pracovné * zamestnanci * zamestnávatelia * nábor pracovníkov Annotation Skúmanie dôsledkov starnúcej pracovnej sily na riadenie ľudských zdrojov (HRM). Zameranie sa na teórie relevantné pre pochopenie zmien súvisiacich s vekom v práci, vrátane teórií vývoja života, zmien v pracovných výsledkoch a sociálneho kontextu pre vek. Pojednávanie o teórií sociálnej identity, teórie ľudského kapitálu, rolí, dopytu po pracovných miestach či relačných demografických teórií. Spôsoby, akými môžu organizácie udržať svojich zamestnancov - vrátane tých, ktorí starnú - spokojných, angažovaných, produktívnych a zdravých pri práci. Funkčný alebo výkonnostný vek. Vekový faktor pri nábore a umiestňovaní do zamestnania. Dôsledky vekového faktora pri rozhodovaní o ľudských zdrojoch. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2019: 34
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 431.2 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1