Number of the records: 1
Organizational Culture in Healthcare Management
SYS 0291864 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20240502083945.2 035 $a 1039473 $2 CREPC2 100 $a 20230404a2022łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a PL 200 1-
$a Organizational Culture in Healthcare Management $f Paweł Czarneczki, Nadežda Jankelová 330 $a Organizačná kultúra je charakteristický spôsob práce a spoločenského správania zamestnancov, vytváranie a fungovanie vzťahov medzi zákazníkmi, obchodnými partnermi, novými zamestnancami smerom k manažérom, alebo dlhoročnými zamestnancami. Definícia organizačnej kultúry, typy organizačnej kultúry, dimenzie organizačnej kultúry, prístupy k organizácii kultúry a diverzita HRM v kontexte organizačnej kultúry. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0281609 $1 011 $a 2450-0313 $1 011 $a 1898-8431 $1 200 1 $a Humanum $e Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne $d Humanum: International Social and Humanities Studies Humanum $v Vol. 45, no. 2 (2022), s. 49-65 $1 210 $a Warszawa $c Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum 541 1-
$a Organizačná kultúra v manažmente zdravotníctva 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007462 $a zdravotníctvo 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002982 $a kultúra pracoviska 610 1-
$9 eu_un_auth*0084459 $a udržateľnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001924 $a efektívnosť 700 -1
$3 eu_un_auth*0056864 $a Czarneczki $b Paweł $4 070 $9 50 701 -1
$3 eu_un_auth*p0066953 $a Jankelová $b Nadežda $p EUBFPMKPM $4 070 $9 50 $f 1966- $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230404 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1