Number of the records: 1
Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction
SYS 0296209 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20230913112009.5 017 70
$a 10.13164/trends.2023.41.9 $2 DOI 100 $a 20230913a2023łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a CZ 200 1-
$a Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction $f Banjo Hassan, Hassanat Hassan, Olushola Hassan 330 $a Cieľom práce bolo zistiť vplyv organizačnej kultúry na angažovanosť akademických pracovníkov a potvrdiť, či tento efekt sprostredkúva spokojnosť s prácou. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0296040 $1 011 $a 1802-8527 $1 200 1 $a Trendy ekonomiky a managementu $e [vědecký časopis] $d Trends Economics and Management $v Roč. 17, č. 41 (2023), s. 9-20 $1 210 $a Brno $c Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně $d 2023 541 1-
$a Organizačná kultúra a zamestnanecká angažovanosť akademických zamestnancov: zmierňujúci účinok pracovnej spokojnosti 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006727 $a univerzity 610 1-
$9 eu_un_auth*0044167 $a prieskum 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006284 $a štatistika 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003684 $a Nigéria 700 -1
$3 eu_un_auth*0089628 $a Hassan $b Banjo $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0089629 $a Hassan $b Hassanat $4 070 701 -1
$3 eu_un_auth*0089630 $a Hassan $b Olushola $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20230913 $g AACR2
Number of the records: 1