Number of the records: 1  

The Impact of Digitalization on Employees' Future Competencies: Has Human Resource Development a Conditional Role Here?

  1. Title The Impact of Digitalization on Employees' Future Competencies: Has Human Resource Development a Conditional Role Here?
    TranslationVplyv digitalizácie na budúce kompetencie zamestnancov: má tu rozvoj ľudských zdrojov podmienenú úlohu?
    Author infoKatarzyna Piwowar-Sulej, Jana Blštáková, Lenka Ližbetinová, Branislav Zagoršek
    Author Piwowar-Sulej Katarzyna
    Co-authors Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Ližbetinová Lenka
    Zagoršek Branislav EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Journal of Organizational Change Management. Vol. 37, no. 8 (2024), pp. 36-52. - Bingley : Emerald Publishing. ISSN 0953-4814
    DOI 10.1108/JOCM-10-2023-0426
    NoteVEGA 1/0623/22. - Registrovaný: Scopus
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionGreat Britain
    Keywords digitalizácia * transformácia digitálna * zdroje ľudské * kompetencie * zamestnanci * výskum
    AnnotationPreskúmanie vplyvu digitalizácie na budúce kompetencie zamestnancov a podmienenú úlohu rozvoja ľudských zdrojov (HRD) vo vzťahu medzi nezávislými a závislými premennými. Empirický výskum zahŕňa 1209 podnikov z celého Slovenska, Poľska a Českej republiky a prebiehal v rokoch 2019 až 2021. Pomocou modelovania štruktúrnych rovníc (SEM) bol testovaný a overený teoretický model.
    Public work categoryScientific titles in foreign carented magazines and noticed year-books
    Registered inWOS
    Registered inSCOPUS
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE24 00076-001, online

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF1.1 MBpublicly available
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.