- Labour Shortage and Labour Retention as a Possible Strategy in a Diff…
Number of the records: 1  

Labour Shortage and Labour Retention as a Possible Strategy in a Difficult Economic Situation Based on Empirical Data of a Transitioning Economy

  1. SYS0304680
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20260330104846.6
    014
      
    $a 2-s2.0-85206344191 $2 SCOPUS
    014
      
    $a 001327898000006 $2 WOS
    017
    70
    $a 10.18267/j.cebr.367 $2 DOI
    035
      
    $a 1229999 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20241021a2024łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Labour Shortage and Labour Retention as a Possible Strategy in a Difficult Economic Situation Based on Empirical Data of a Transitioning Economy $f Zsolt Sándor Kömüves, József Poór, Ladislav Mura, Arnold Tóth, Erika Varga, Gábor Hollósy-Vadász
    301
      
    $a VEGA 1/0688/21
    301
      
    $a VEGA 1/0718/22
    321
      
    $a Registrovaný: Web of Science
    321
      
    $a Registrovaný: Scopus
    330
      
    $a Prezentácia výsledkov výskumu Maďarska uskutočneného v krajinách strednej a východnej Európy (CEE). Štúdia skúma organizačné reakcie na nedostatok pracovných síl a stratégie udržania pracovných síl na základe veľkosti organizácie a vlastníckych pomerov. Všeobecná situácia na maďarskom trhu práce a dopady COVID-19 a rusko-ukrajinskej vojny na nedostatok a udržanie pracovnej sily. Výskum vychádzal z prieskumu 383 organizácií v ekonomikách strednej a východnej Európy, počas ktorého boli testované štyri hypotézy.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0263232 $1 011 $a 1805-4862 $1 011 $a 1805-4854 $1 200 1 $a The Central European Business Review $b elektronický zdroj $v Vol. 13, no. 4 (2024), pp. 103-121 $1 210 $a Praha $c University of Economics Prague
    541
    1-
    $a Nedostatok pracovnej sily a jej udržanie ako možná stratégia v ťažkej ekonomickej situácii na podklade empirických údajov transformujúcej sa ekonomiky
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005699 $a sily pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005824 $a spoločnosti
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0079799 $a koronavírus
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0079797 $a pandémia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007009 $a vojny
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006053 $a stredná Európa
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007063 $a východná Európa
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0044167 $a prieskum
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003144 $a Maďarsko
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0093128 $a Kömüves $b Zsolt Sándor $4 070 $9 15
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0036302 $a Poór $b József $4 070 $9 15
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0084164 $a Mura $b Ladislav $p EUBOBFKCR $4 070 $9 25 $f 1979- $T Katedra cestovného ruchu OBF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0093130 $a Tóth $b Arnold $4 070 $9 15
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0080397 $a Varga $b Erika $4 070 $9 15
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0090398 $a Hollósy-Vadász $b Gábor $4 070 $9 15
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20241021 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.