- Current Requirements for HR Management Job Positions
Number of the records: 1  

Current Requirements for HR Management Job Positions

  1. SYS0305250
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20241126150523.7
    035
      
    $a 1255427 $2 CREPC2
    100
      
    $a 20241122a2024łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng $d eng
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Current Requirements for HR Management Job Positions $d Súčasné požiadavky na pracovné pozície v oblasti HR manažmentu $f Cecília Olexová, Cyril Závadský, Peter Gubala
    301
      
    $a KEGA 032EU-4/2024
    330
      
    $a Budúce odborné požiadavky na vybrané manažérske a nemanažérske pozície v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Odborné znalosti a zručnosti súvisiace s aplikáciou nástrojov umelej inteligencie a digitálnych technológií. Po porovnaní s očakávanými výsledkami vzdelávania (vedomosti, zručnosti, kompetencie) v kurze Manažment ľudských zdrojov, príspevok predkladá návrhy na rozvoj a nadobudnutie budúcich kompetencií v rámci učebných osnov. Tieto kompetencie umožnia absolventom ekonomických programov prvého a druhého stupňa úspešne sa začleniť na regionálny trh práce, ktorý v dôsledku technologických inovácií a digitalizácie prechádza výraznými zmenami. Keďže regionálny trh odráža globálne trendy, absolventi získajú konkurenčnú výhodu aj na medzinárodnom trhu práce.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0305185 $1 010 $a 978-80-225-5176-2 $1 200 1 $a "Regional Higher Education in the Context of V4 Cooperation" $e Proceedings of the International Scientific Conference $e 15. - 17. October 2024, Zemplínska Šírava $f Editors: Petra Szaryszová, Miroslava Barkóciová, Karin Karamanová $g Reviewers: Beáta Gavurová, Pavel Černota $v Pp. 62-69 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2024 $1 215 $a 288 s. [14,4 AH]
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003350 $a miesta pracovné
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0080396 $a zručnosti digitálne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007246 $a vzdelanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0070090 $a inovácie technologické
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001002 $a absolventi
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0075248 $a Olexová $b Cecília $p EUBPHFKEM $4 070 $9 34 $f 1976- $T Katedra ekonómie a manažmentu PHF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0066979 $a Závadský $b Cyril $p EUBPHFKKM $4 070 $9 33 $f 1971- $T Katedra kvantitatívnych metód PHF
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*0093033 $a Gubala $b Peter $p EUBPHFKEM $4 070 $9 33 $f 1994- $q E $T Katedra ekonómie a manažmentu PHF
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20241122 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.