Number of the records: 1
Does Trust at Work Enhance Autonomy and Productivity? A Quantitative Test Using Jamovi
SYS 0311426 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20250708115139.8 035 $a 1396632 $2 CREPC2 100 $a 20250703d2025łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a eng $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Does Trust at Work Enhance Autonomy and Productivity? A Quantitative Test Using Jamovi $f Rebeka Gajdosík, Zuzana Skorková 300 $a VEGA 1/0775/25 330 $a V kontexte vyvíjajúcich sa organizačných modelov, ako sú holakracia a agilný manažment, sa dôvera a autonómia čoraz viac uznávajú ako hnacie sily produktivity a inovácií na moderných pracoviskách. Tento článok skúma, či vyššia vnímaná dôvera v rámci organizácie pozitívne súvisí s kultúrou spätnej väzby a sebaponímanou produktivitou. Pomocou kvantitatívnej výskumnej metódy boli zozbierané údaje prostredníctvom štruktúrovaného dotazníka, ktorý hodnotil množstvo faktorov týkajúcich sa dynamiky na pracovisku. Výsledky boli interpretované na základe 5-bodovej stupnice. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0311409 $1 010 $a 978-80-225-5230-1 $1 200 1 $a Current Trends in Business Administration 2025 $e Innovative Strategies and Sustainable Growth in the Energy Sector $e Scientific Seminar $e May 21-20, 2025; Nový Tekov, Slovakia, EU $f Editors: Miroslav Tóth, Diana Pallérová, Peter Pajonk, Kristián Drugda $g Reviewers: Lucia Bursíková, Róbert Šlosár $v Pp. 27-34 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2025 $1 215 $a 255 s. [21,78 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048914 $a Tóth $b Miroslav $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0085924 $a Pallérová $b Diana $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0049587 $a Pajonk $b Peter $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0085279 $a Drugda $b Kristián $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0086842 $a Bursíková $b Lucia $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*0046295 $a Šlosár $b Róbert $4 675 $1 710 12 $a Current Trends in Business Administration 2025: Innovative Strategies and Sustainable Growth in the Energy Sector $b Scientific Seminar $e Nový Tekov, Slovensko $f 20.-21.05.2025 541 1-
$a Zvyšuje dôvera v práci autonómiu a produktivitu? Kvantitatívny test s využitím Jamovi 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*0079803 $a dôvera 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005043 $a produktivita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004632 $a pracovisko 700 -1
$3 eu_un_auth*0085198 $a Gajdosík $b Rebeka $p EUBFPMKPM $4 070 $9 90 $f 1999- $q I $T Katedra manažmentu FPM 701 -1
$3 eu_un_auth*0043908 $a Skorková $b Zuzana $p EUBFPMKPM $4 070 $f 1979- $9 10 $T Katedra manažmentu FPM 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20250703 $g AACR2 T85 $x existuji fulltexy
Number of the records: 1