Number of the records: 1
Úprava pracovného času v záujme zabezpečenia zdravia zamestnancov v pracovnom pomere
Title Úprava pracovného času v záujme zabezpečenia zdravia zamestnancov v pracovnom pomere Author info Ladislav Hrtánek Author Hrtánek Ladislav Source document Právo a manažment v zdravotníctve. Roč. 16, č. 11-12 (2025), s. 10-15. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2025. ISSN 1338-2071 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic Keywords pomer pracovný * čas pracovný * zamestnanci * zdravie * úpravy právne * zákonník práce Annotation V prípade určitých kategórií zamestnancov právna úprava umožňuje individuálnu špecifickú úpravu pracovného času zamestnávateľom. Ide napríklad o tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy, ktoré nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky náročné, a môžu mať špecifické požiadavky na úpravu pracovného času v ich prípade. Právna úprava taktiež umožňuje preradenie zamestnanca, pokiaľ sú splnené predpoklady dané taxatívnym právnym výpočtom. Rovnomerné rozvrhnutie času predstavuje vhodnú alternatívu pre špecifické kategórie zamestnancov. Pružný pracovný čas je buď rovnomerným, alebo nerovnomerným rozvrhnutím pracovného času a umožňuje zosúladenie pracovných úloh s osobnými záujmami zamestnanca pracujúceho v pracovnom pomere. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2025: 11-12
File name Size Typ prístupu PDF zabezpečené 179.6 KB available after login 
article
Number of the records: 1