- Amenities versus labor market opportunities: choosing the optimal dis…
Number of the records: 1  

Amenities versus labor market opportunities: choosing the optimal distance to move.

  1. SYSr008882
    LBL
      
    ^^^^^naa^^2200397^^^450^
    005
      
    20221213084302.4
    100
      
    $a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a US
    200
    1-
    $a Amenities versus labor market opportunities: choosing the optimal distance to move. $f D.E. Clark, J.C. Cosgbove
    330
      
    $a Testovanie relatívneho významu motivácie nerovnováhy trhu pracovných síl a dopytu domácností po tovaroch mimo trhu, na pohyb ľudí medzi územiami veľkomiest. Použitie hedonického modelu na rozloženie miezd medzi mestami na rovnovážne a nerovnovážne komponenty. Porovnanie jednotlivých aspektov kvality prostredia a komponentov nerovnováhy miezd na prekonanie vzdialenosti medzi dvomi územiami.
    463
    -1
    $1 200 1 $a Journal of Regional Science $v Roč. 31, č. 3 (1991), s. 311-328
    541
    1-
    $a Kvalita prostredia versus možnosti trhu práce. Voľba optimálnej vzdialenosti pohybu ľudí.
    610
    1-
    $a trh práce $9 eu_un_auth*h0006628
    610
    1-
    $a nerovnováha trhová $9 eu_un_auth*h0003666
    610
    1-
    $a motivácia $9 eu_un_auth*h0003492
    610
    1-
    $a veľkomestá $9 eu_un_auth*h0006955
    610
    1-
    $a migrácia $9 eu_un_auth*h0003353
    610
    1-
    $a prostredie krajinné $9 eu_un_auth*h0005149
    610
    1-
    $a modely $9 eu_un_auth*h0003397
    610
    1-
    $a mzdy $9 eu_un_auth*h0003513
    610
    1-
    $a testy $9 eu_un_auth*h0006550
    675
      
    $a 331.5 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000120 $x Trh práce. Zamestnanosť
    700
    -1
    $a Clark $b D.E. $3 eu_un_auth*p0011879 $4 070
    701
    -1
    $a Cosgbove $b J.C. $3 eu_un_auth*p0011880 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.