- Nové přístupy v odměňování
Number of the records: 1  

Nové přístupy v odměňování

  1. Title Nové přístupy v odměňování
    Source document Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. Roč. 32, č. 10 (1997), s. 60. - Praha : Economia, 1997. ISSN 0026-8720
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Keywords odmeňovanie * odmeny * zamestnanci * Veľká Británia * výkony pracovné * motivácia pracovná
    AnnotationDoba zamestnania vo firme prestáva byť dôvodom rastu zárobku i služobného postupu. Nové prístupy v odmeňovaní vo V. Británii zacielené na vysokú výkonnosť. Systémy účasti pracovníkov na zisku, zamestnanecké akcie, pružné systémy krátkodobých odmien. Stratégia odmeňovania na podporu pružnej organizačnej štruktúry. Menej tarifných tried. Odmeňovanie založené na osobnej kompetencii. Decentralizácia odmeňovania.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers1997: 7-12

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.