- V japonských podnikoch postupne zavádzajú západný systém ohodnocovani…
Number of the records: 1  

V japonských podnikoch postupne zavádzajú západný systém ohodnocovania práce zamestnancov podľa výkonu

  1. SYSr032875
    LBL
      
    ^^^^^naa^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20260331113722.5
    100
      
    $a 19981001a1998 m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a V japonských podnikoch postupne zavádzajú západný systém ohodnocovania práce zamestnancov podľa výkonu $f Jana Čalfová
    330
      
    $a Postupné zavádzanie západného systému ohodnocovania zamestnancov podľa výkonu v japonských podnikoch. Pribúdanie zástancov hodnotenia podľa dosiahnutých výsledkov. Tradičný systém hodnotenia podľa odrobených rokov postupne nahrádza systém hodnotenia podľa výkonu. Problém v spôsobe hodnotenia pracovníkov. Prístup zamestnancov k novému systému. Nový systém vyplácania dôchodkov.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*s120031 $1 011 $a 1335-0684 $1 200 1 $a Trend $e Týždenník o hospodárstve a podnikaní $v Roč. 8, č. 39 (23. septembra 1998), s. 14A
    610
    1-
    $a hodnotenie pracovníkov $9 eu_un_auth*h0002321
    610
    1-
    $a podnik $9 eu_un_auth*h0004270
    610
    1-
    $a firmy $9 eu_un_auth*h0002125
    610
    1-
    $a dôchodky $9 eu_un_auth*h0001873
    610
    1-
    $a Japonsko $9 eu_un_auth*h0002592
    610
    1-
    $a hodnotenie práce $9 eu_un_auth*h0002322
    675
      
    $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    $a Čalfová $b Jana $3 eu_un_auth*p0020966 $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 19981001 $g AACR2
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.