Number of the records: 1  

Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká

  1. Title Význam kvality ľudského kapitálu pre organizáciu a jeho špecifiká
    Author infoVladimír Gábor, Patrycja Pudło
    Author Gábor Vladimír EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Co-authors Pudło Patrycja EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Source document SEMAFOR '09 - Slovenská ekonomika, mýty a fakty o realite : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Michalovce, 17.-18.9.2009. S. 485-497. - Košice : Vydavateľstvo EKONÓM, 2009. ISBN 978-80-225-2841-2
    Issue dataGrafy
    NoteRes. angl. Bibliogr. odkazy
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami
    Keywords zdroje ľudské * kapitál ľudský * kvalita * podnik * výhody konkurenčné
    AnnotationDefinícia ľudského kapitálu a jeho kvalita. Špecifiká ľudského kapitálu. Výskum na vzorke 157 podnikov. Hodnotenie výkonu zamestnancov. Kvalita ľudského kapitálu najvýraznejšou mierou ovplyvňuje celkový úspech organizácií a v súčasnej globálnej ekonomike je jednou z najväčších konkurenčných výhod.
    Public work categoryReports at home scientific conferences
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE10 00127-001, kópia plného textu

Number of the records: 1