Number of the records: 1
Hodnocení výsledků podnikového vzdělávání
SYS 0068982 LBL 01675naa$$2200301$$$450$ 005 20231128135257.4 100 $a 20080114a2007łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Hodnocení výsledků podnikového vzdělávání $f Zora Šafranová, Anna Čepelová 330 $a Hodnotenie vzdelávania chápané ako porovnanie cieľov vzdelávania a výsledkov dosiahnutých vzdelávaním zamestnancov podniku. Proces vyhodnocovania vzdelávania ako pokus získať informácie (spätnú väzbu) o účinkoch určitého vzdelávacieho programu. Päťúrovňový model hodnotenia vzdelávania podľa Kirkpatricka a Phillipsa. Pre výpočet efektívnosti prostriedkov vynaložených na vzdelávanie zamestnancov sa používa ukazovateľ ROTI. Výpočet ROTI. Problémy hodnotenia výsledkov podnikového vzdelávania. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0129773 $1 011 $a 0026-8720 $1 200 1 $a Moderní řízení $e měsíčník vydavatelství Economia $d Manager digest $v Roč. 42, č. 11 (Listopad 2007), s. 34-37 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2007 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001924 $a efektívnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003562 $a náklady 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005045 $a produktivita práce 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001537 $a čas pracovný 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002544 $a investície 675 $a 37 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000231 $x Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie 700 -1
$3 eu_un_auth*0015229 $a Šafranová $b Zora $4 070 $p EUBPHFKMA $T Katedra manažmentu PHF 701 -1
$3 eu_un_auth*p0029354 $a Čepelová $b Anna $p EUBPHFKMA $4 070 $T Katedra manažmentu PHF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20080114 $g AACR2
Number of the records: 1