Number of the records: 1
Sú vo vašom podniku premrhané talenty?
SYS 0089531 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231116120409.0 100 $a 20090116a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Sú vo vašom podniku premrhané talenty? 330 $a Muži preberajú aktívnu úlohu vo vyjednávaní o plate a zariadení na rozdiel od žien. Ak podnik túto zvláštnosť nepodchytí, nevyužíva plný potenciál svojich šikovných zamestnankýň. Nevýhoda pre podnik. Všímanie si tohto faktu manažmentom. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0147862 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 13, zoš. 51 (4/2008), s. 42-43 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2008 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007028 $a vyjednávanie 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004175 $a platy 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 675 $a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20090116 $g AACR2
Number of the records: 1