Number of the records: 1
Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach
SYS 0109476 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20230908071901.3 100 $a 20100128a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach $h (II) $f Ladislav Sojka 330 $a Pokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Multinacionálne spoločnosti v USA. Japonský systém. "Stakeholderská" ekonomiky Európy. Vybrané problémy, ktoré musí manažment ľudských zdrojov riešiť v súvislosti s vysielaním pracovníkov do zahraničia. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0164879 $1 011 $a 1337-9437 $1 200 1 $a Personálny manažment $e nielen pre personalistov $v Č. december (2009), s. 629-634 $1 210 $a Bratislava $c Iura Edition $d 2009 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002047 $a Európa 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001181 $a Ázia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006732 $a USA 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005838 $a spoločnosti nadnárodné 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0026234 $a Sojka $b Ladislav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20100128 $g AACR2
Number of the records: 1