Number of the records: 1
Delegovanie podporuje rozvoj ľudí
SYS 0110301 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20230912094533.4 100 $a 20100211a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo 102 $a SK 200 1-
$a Delegovanie podporuje rozvoj ľudí $f Ľubica Šebestová 330 $a Delegovanie úloh ako nástroj na zefektívnenie vlastného časového manažmentu. Ako a čo delegovať? Delegovanie a rozvoj pracovníkov prostredníctvom konkrétnych úloh. Vyváženie ambicióznosti a dosiahnuteľnosti. Príklady z praxe. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0182302 $1 011 $a 1337-9151 $1 200 1 $a Zisk $e riadenie - marketing - podnikanie $v Č. 1 (2010), s. 6-8 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2010 610 1-
$9 eu_un_auth*h0001638 $a delegovanie právomoci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0006749 $a účasť na riadení 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007593 $a zodpovednosť spoločenská 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005922 $a správanie organizačné 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002958 $a kreativita 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005556 $a rozvoj pracovníkov 675 $a 331.107 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000112 $x Spolurozhodovanie. Vnútropodniková demokracia 700 -1
$3 eu_un_auth*p0024022 $a Šebestová $b Ľubica $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20100211 $g AACR2
Number of the records: 1