Number of the records: 1
Optimální systém hodnocení zaměstnanců
SYS 0118666 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231019115216.4 100 $a 20101006a2010łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Optimální systém hodnocení zaměstnanců $f Zuzana Čempelová 330 $a Hodnotenie zamestnancov je dôležitou súčasťou chodu každej firmy a do značnej miery od neho závisí, ako bude firma fungovať. Ovšem iba také hodnotenie, ktoré je uskutočňované systematicky, pravidelne a správne. Hodnotiace kritériá, ciele hodnotenia, metodika hodnotenia, uniformita v hodnotení, hodnotiace pohovory. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0181838 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 6, č. 5 (září-říjen 2010) $1 210 $a Praha $c Economia $d 2010 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0181838 $1 200 1 $a Trh práce a odměňování $v Č. Září (2010), s. 10-12 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0034409 $a Čempelová $b Zuzana $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20101006 $g AACR2
Number of the records: 1