Number of the records: 1
Medzinárodný manažment ľudských zdrojov
SYS 0120621 LBL $$$$$nla$$22$$$$$$$$450$ 005 20240502072347.8 100 $a 20101026a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a slo $d slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Medzinárodný manažment ľudských zdrojov $d International human resources management $f Monika Matušovičová 330 $a Medzinárodný manažment ľudských zdrojov má v porovnaní s domácim modifikované pole pôsobnosti a základné funkcie. Manažér nadnárodnej spoločnosti musí byť schopný riadiť pracovníkov v medzinárodnom prostredí. Vzhľadom k početným odlišnostiam, s ktorými sa pracovníci z krajiny pôvodu v zahraničných pobočkách stretávajú, je potrebné venovať náležitú pozornosť procesom expatriácie. Spoločnosti, ktoré sa rozhodnú pôsobiť medzinárodne a uplatňovať tak medzinárodné riadenie ľudských zdrojov, musia brať do úvahy všetky faktory, ktoré majú vplyv na úspech expatriotov. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0119968 $1 010 $a 978-80-225-3032-3 $1 200 1 $a Aktuálne výzvy teórie a praxe pre obchod, marketing, služby, cestovný ruch a medzinárodné podnikanie $b elektronický zdroj $e zborník vedeckých statí vydaný pri príležitosti 70. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave $f zborník zostavil: Ladislav Bažó $v S. 416-420 $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2010 $1 215 $a CD-ROM 610 1-
$9 eu_un_auth*h0007473 $a zdroje ľudské 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004720 $a práca v zahraničí 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005838 $a spoločnosti nadnárodné 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*p0049024 $a Matušovičová $b Monika $f 1967- $p EUBOBFKMA $9 100 $4 070 $T Katedra marketingu OBF 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20101026 $g AACR2
Number of the records: 1