Number of the records: 1
Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ
SYS 0122981 LBL 00000naa--22^^^^^---450- 005 20231204092901.6 100 $a 20101208a2010łłłłm--y0sloc0103----ba 101 0-
$a slo $d eng 102 $a SK 200 1-
$a Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ $f Ladislav Sojka 330 $a Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0181903 $1 011 $a 1338-0494 $1 200 1 $a Journal of management and business : research and practice $d Časopis pre manažment a podnikanie : výskum a prax $v Roč. 2, č. 1-2 (2010), s. 91-101 $1 210 $a Prešov $c Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity $d 2010 541 1-
$a Analyse of convergency and divergency trends in EU human resource systems 610 1-
$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002048 $a Európska únia 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003195 $a manažment medzinárodný 675 $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína 700 -1
$3 eu_un_auth*0026234 $a Sojka $b Ladislav $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20101208 $g AACR2
Number of the records: 1